Spory pracownicze

Odwołanie od wypowiedzenia lub dyscyplinarki, pozew o zaległe wynagrodzenie, sprostowanie świadectwa pracy, sprawa o mobbing lub wypadek przy pracy — spory z pracodawcą rozstrzyga sąd pracy, a terminy na złożenie odwołania są bardzo krótkie. Prawnicy z tej kategorii poprowadzą Twoją sprawę od wezwania do zapłaty, przez negocjacje ugodowe, po proces i egzekucję wyroku.