Zarządzanie zasobami ludzkimi

Rekrutacja zaczyna się od ogłoszenia, a kończy na dokumentach: zakres danych, których wolno żądać od kandydata, zgody na przyszłe rekrutacje, okres przechowywania aplikacji. Dalej idą systemy ocen, ścieżki rozwoju, wdrożenie nowej osoby, badanie satysfakcji i szkolenia, które da się częściowo sfinansować z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Znajdziesz tu rekruterów, trenerów i specjalistów HR. Powiedz, kogo szukasz albo co chcesz poprawić w zespole: rekrutacja, oceny, szkolenie, uporządkowanie dokumentów kadrowych. Specjaliści HR odpowiedzą ofertami z zakresem i wyceną. Opisanie potrzeby jest bezpłatne.