Spory z pracownikami

Pracownik odwołał się od wypowiedzenia, żąda nadgodzin, zarzuca mobbing albo odszedł do konkurencji z bazą klientów? Prawnicy z tej kategorii reprezentują pracodawców w sporach pracowniczych: przed sądem pracy, w negocjacjach ugodowych i przy kontrolach PIP. Pomogą też zawczasu — poprawnie przeprowadzić zwolnienie, także dyscyplinarne lub grupowe, tak żeby nie skończyło się przegranym procesem.